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哈爾濱遠東理工學院2018年工作要點
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時間:2018-04-13 13:37   來源:學院辦公室

2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,全年學校工作總體思路是:全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照省教育廳2018年工作部署和學校理事會工作安排,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,深化教學改革,提高工作質量和效率,為2019年順利通過教育部本科教學工作合格評估,實現把學校建成一所高水平的地方性、應用型民辦本科院校的發展目標打下堅實基礎,使學校在新時代呈現新氣象,展現新作為,取得新成果。2018年要重點做好以下工作:

一、全面提質、提速迎評工作

2018年是決勝迎評工作的關鍵之年。全校上下要將迎評工作作為全年的中心工作,全面提質提速迎評工作。按照“堅定信心、高度重視、精心籌劃、科學組織、加快建設、確保質量、全員參與、按期完成”的方針開展各項工作,全面梳理評估指標,找出問題,抓住重點,精準發力,補齊短板,強化弱項,力爭年底完成自評,實現全面達標,交出合格“自評報告”。

二、著力構建新工科體系

深入研究新工科內涵。結合龍江經濟社會發展需要和我校實際進一步優化學科專業結構,著力構建為龍江經濟社會發展服務的新工科體系。全年目標是加快優化以工為主,工、理、文、管、經、藝協調發展的專業結構,實現專業結構與布局更符合學校定位。擬將“機器人工程”專業按國內同類院校一流新工科專業標準建設。將“電器工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、軟件工程、汽車服務工程、物流工程、土木工程”等專業進行新工科建設。遴選2-3個進行重點培育,建成省內同類院校一流新工科專業。

三、切實提升產學研合作教育質量

與企(事)業、行業建立深度合作的辦學模式,形成資源共建、全程參與、互利共贏的新型人才培養模式,實現“合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展”。擬與黑龍江科技大學、黑龍江工程學院、龍建集團、龍運集團等單位深度合作,通過新的人才培養模式,切實提升學校產學研合作教育質量。

四、加快推進實踐教學改革

認真落實2017年學校教學工作會議精神,全年要繼續加快推進實踐教學改革,以能力培養為本,加強頂層設計,整合實踐教學資源,改革實踐教學監控評價方式,改革實踐教學內容,改革實踐教學方式方法,改革實驗教學隊伍管理體制,改革實驗室管理體制,構建起完善的能力培養導向的實踐教學體系。全年建成電工電子實驗教學中心、現代制造技術實驗教學中心、經濟管理實驗教學中心、土木實驗教學中心、語音實驗教學中心、機器人創新創意實驗教學中心、汽車實驗教學中心、藝術設計實驗教學中心、物理實驗教學中心、計算機實驗教學中心等10個校內實驗教學中心,鞏固、完善上海太敬集團、長春一汽、龍運集團、龍建集團、華南城、哈一機、修正藥業、龍江公路監理公司、華美太古城、哈南工業園區等大型校外實踐教學基地,補齊實踐教學短板,徹底改變實踐教學面貌。

五、大力加強教學工作

下大決心,下大氣力,強化教學工作的中心地位,領導精力、師資力量、資源配置、經費安排和工作評價都要體現以教學為中心。加強專業與課程建設,推進課堂教學改革,課堂教學要體現以學生能力培養為中心,注重學生創新創業精神和能力培養。教師要把主要精力投入到課堂教學中,要能夠開展啟發式、參與式、討論式等教學,課程考核方式要科學多樣。要加大力度推進課堂教學現代化,對教師教學能力,尤其是教師信息技術應用能力進行全員再培訓、再考核,以推動信息化教學、虛擬現實技術、數字仿真實驗、在線知識支持、在線教學監測等廣泛應用。結合迎接合格評估工作,對全部專業重點課程、核心課程進行評估。

六、著力推動創新創業教育

創新創業教育是我校一塊大短板,嚴重影響學校教育教學質量提升,必須高度重視,盡快采取有力措施補齊。按照依托專業,面對全體,貫穿全過程的要求,結合新修訂的《普通高等學校學生管理規定》的實施,將創新創業教育融入日常教學,深化創新創業改革,結合人才培養方案修訂打造我校創新創業教育特色,培養學生創新精神、創業意識、創新創業能力,增強學生就業核心競爭力。要強化分院創新創業教育主體責任,實行一票否決制。著力推動我校創新創業教育向縱深發展。

七、完善教學質量保障體系

內涵建設的核心是質量提升,質量是高等學校的生命線。今年教學質量保障體系建設工作重點是進一步完善教學質量保障體系,建立起理論教學、實踐教學等教學環節人才培養質量標準,充分用好標準這把尺子,確保人才培養質量。

八、努力開創學生工作新局面

全面貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議和學校思想政治工作會議精神,貫徹落實學校加強和改進新形勢下思想政治工作的實施意見。深入開展社會主義核心價值觀教育,進一步重視和加強思政課教學,扎實開展體系式學習、融合式討論、案例式教學,努力形成一批高質量成果。圍繞立德樹人中心環節,進一步加強學生工作隊伍建設,著力提高學生工作水平,深化學校實踐育人品牌特色,努力開創我校學生工作新局面。

九、全力完成2018年招生任務

落實學校2018年的各項招生工作任務,全力完成2018年的招生任務和目標。

十、穩步提升就業工作內涵

著力推進就業工作“雙促雙提升”,即“促進學校就業指導專業化建設,提升服務質量;促進畢業生就業平臺建設,提升就業質量”,力爭2018屆畢業生初次就業率不低于80%,就業質量有較大提升,實現就業率和就業質量的雙提升。

十一、強化精細化管理

圍繞迎評中心工作,創新思路,精細管理,對照評估指標體系,提出整體工作方案,充分利用好時間、空間,科學安排辦學條件改善工作,確保辦學條件達標,確保評估不被辦學條件羈絆。

十二、深化人事制度改革

全年工作重點是教師、管理隊伍建設,進一步優化人才隊伍結構,滿足學校迎評工作的要求,充分利用學校體制機制優勢,采取多種措施招攬人才、留住人才、使用好人才,采取切實措施開展隊伍培訓、提高,建設“數量足、結構優、作風良、本領強”的人才隊伍。

十三、加強安全保衛工作

2018年確保學校“無重大人身傷亡事故、無重大群體上訪事件和媒體不良曝光、無重大火災和安全事故”,確保學校權益不受侵害,為學校發展提供平安環境。

十四、增強學校文化軟實力

堅持文化立校,增強文化自信,弘揚文明新風,激發文化活力,打造文化品牌,增強學校文化軟實力,讓文化成為推動學校發展的重要引擎。繼續承辦好第七屆全國機器人創意設計大賽(TRCC)及相關高端論壇;統籌和加強學校文化建設工作,充分用好校園網、微信平臺、校刊、宣傳欄等陣地,擴大學校影響。加強師德師風建設,培養高素質教師隊伍。

十五、加強和創新科研工作

加強科研工作領導,明確應用型科研方向,創新科研模式,改革科研成果評價方式。主動服務國家戰略需求,主動服務行業企業需求。

學校科研重點要圍繞企業生產真問題形成研究真成果,科研課題從企業中來,成果向生產中去;以科研改革帶動辦學模式、人才培養模式改革,將科研成果轉化活動融入人才培養全過程;結合學校實踐基地建設、實驗教學中心建設,探索產教融合、校企合作協同育人、協同創新辦學模式。今年重點探索與太敬集團協同創新,協同育人。

十六、實施美麗校園建設

按照校園建設規劃,結合迎評工作實施美麗校園建設,力爭經過一年努力,將校園建成生態宜人、生活愜意、校風文明、校容亮麗、設施一流的美麗校園。

十七、持續改善民生

按照十九大要求,緊緊抓住師生最關心、最直接、最現實的利益問題,盡力而為,量力而行,一件接著一件辦,一年接著一年干,持續改善民生,不斷增強廣大師生的幸福感和獲得感。

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